Dessins de presse
mercredi 30 mars 2016
lundi 28 mars 2016
Billets-Les 10 plus riches du monde
Billets-Les 10
plus riches du monde...
Non, M.
Piketty, les gens les plus fortunés ne sont pas nécessairement des parasites
- Bill Gates (60 ans, 75 milliards) — Bill Gates est le fils d’un célèbre avocat et d’une femme d’affaire de Seattle. C’est au collège qu’il rencontre Paul Allen avec lequel il fondera Microsoft quelques années plus tard. Gates est donc issu d’un milieu très aisé mais sa fortune, il l’a construite seul.
- Amancio Ortega Gaona (79 ans, 67 milliards) — Le patron d’Inditex, plus connu pour la marque Zara, est le fils d’un cheminot et d’une femme de chambre. Il a quitté l’école vers 14 ans et a commencé à travailler comme petite main chez un fabriquant de chemises local.
- Warren Buffet (85 ans, 60.8 milliards) — Le « meilleur investisseur du monde » est le fils d’un petit courtier indépendant en actions devenu membre du Congrès et le petit-fils d’un épicier du Nebraska. C’est en réinvestissant ses premiers salaires qu’il démarre sa carrière d’investisseur.
- Carlos Slim (76 ans, 50 milliards) — Né au Mexique d’un père et d’une mère d’origine libanaise, Carlos a eu la chance d’avoir un papa doué pour les affaires et donc de grandir dans la bonne bourgeoisie mexicaine. Il démarre sa carrière comme Buffet : en investissant ses premiers salaires.
- Jeff Bezos (52 ans, 45.2 milliards) — Petit-fils d’un haut fonctionnaire américain, Bezos hérite son nom de son père adoptif, un émigré cubain, ingénieur dans le pétrole. Il a donc bénéficié d’un environnement familial favorable mais surtout d’une intelligence notoirement hors normes.
- Mark Zuckerberg (31 ans, 44.6 milliards) — Le fondateur de Facebook, lui non plus, n’était pas à plaindre : son père était dentiste et sa maman psychiatre. Outre une éducation confortable, la seule contribution de ses parents à Facebook se limite à l’avoir inscrit à Harvard.
- Larry Ellison (71 ans, 43.6 milliards) — Élevé par son oncle et sa tante après avoir été abandonné par sa mère à l’âge de 9 mois, Ellison a grandi dans la classe moyenne de Chicago. Il fonde ce qui va devenir Oracle en investissant 1 200 dollars de ses économies sur un capital total de 2 000 dollars.
- Michael Bloomberg (74 ans, 40 milliards) — Petit-fils d’immigrés russes et fils d’un comptable, Bloomberg est issu de la classe moyenne de Boston. Après de brillantes études, il démarre une carrière chez Salomon Brothers ; c’est avec sa prime de licenciement qu’il fonde Bloomberg.
- Charles & David Koch (80 et 75 ans, 39.6 milliards chacun) — Les frères Koch héritent d’une belle entreprise créée par leur père. Quand Charles succède à son père, en 1967, Koch Industries génère un chiffre d’affaires de 177 millions de dollars ; aujourd’hui, c’est 115 milliards.
On
cherche toujours l’héritier oisif qui s’enrichit en comptant ses doigts de
pieds que nous décrit M. Piketty…
Photo : Bill Gates CC
Flickr Thomas Hawk
dimanche 27 mars 2016
vendredi 25 mars 2016
Billets-Connaissez-vous votre vrai salaire ?
Connaissez-vous votre vrai salaire ?
Redonner aux salariés la totalité de
leur salaire leur permettrait de mieux comprendre ce qu’on leur cache.
Le salaire brut est
une fiction. Il n’y a, en matière de rémunération des salariés, que
trois choses qui existent : le « superbrut » qui
sort de la poche de votre employeur, le net qui arrive dans votre poche à la
fin du mois et, au milieu, un ensemble de cotisations obligatoires dont un bon
paquet de taxes. Le brut est une fiction parce que la distinction qui est faite
sur votre bulletin de paie entre cotisations dites « salariales » et
cotisations dites « patronales » n’a absolument aucune forme de réalité. Si
vous faites partie de celles et ceux qui croient que les cotisations «
salariales » sont payées par les salariés tandis que les cotisations «
patronales » sont payées par les patrons, je ne saurais que trop vous inciter à
lire cet excellent papier de Julien sur Ecopublix. C’est une fable et aucun économiste, toutes obédiences confondues,
n’oserait affirmer le contraire.
Partant, la question qui se pose naturellement est de
savoir par quelle sorte de miracle cette aberration existe. Sincèrement, je
n’en sais absolument rien. Il est tout à fait possible, malheureusement, que le
législateur de l’époque ait cru à cette fiction et que depuis personne n’ait
jugé utile de revenir dessus. Et pourtant, c’est essentiel parce que cette
distinction imaginaire a un effet extraordinairement néfaste : elle masque
le coût réel de notre système social aux yeux du
plus grand nombre ce qui, dans un pays qui se veut démocratique, est tout
simplement inadmissible.
Entendez-moi bien : je ne porte ici aucun jugement sur
les coûts et bénéfices dudit modèle social.
J’ai, bien sûr, mon opinion sur la question mais elle n’a pas sa place ici : je
dis simplement qu’on ne peut pas demander aux citoyens de ce pays de se
prononcer sur un tel choix collectif s’ils ne sont pas en mesure de
savoir ce que ça leur coûte vraiment. Ce n’est pas
admissible. Quelles que soient vos préférences politiques, que vous soyez un
fervent partisan de notre modèle social ou le plus acharné de ses détracteurs,
il y a au moins un point sur lequel nous devrions tous être d’accord : une
démocratie ne peut fonctionner que si les citoyens disposent des éléments qui
leur permettent de se faire une opinion.
Or voilà, j’observe que l’immense majorité de nos
concitoyens croit dur comme fer que c’est bien leur patron qui paie les
cotisations dites patronales et j’observe que ces dernières sont de 60% à plus
de 110% plus élevées que les cotisations prétendues « salariales »
(sauf en cas de réduction
Fillon). Concrètement, ça signifie que
l’immense majorité de nos compatriotes sont convaincus que notre modèle social
ne leur coûte finalement pas grand-chose alors qu’en réalité, on leur
cache de 60% à 70% de son coût en leur faisant
croire que « c’est le patron qui paye ».
Il faut mettre fin à cette mauvaise farce et, comme je
doute fort que notre personnel politique ait ne serait-ce que le dixième du
courage qu’il faudrait avoir pour dire enfin la vérité aux gens, j’ai une
petite suggestion que je souhaite ici adresser aux chefs d’entreprises
françaises et ainsi qu’à leurs représentants sur la scène publique (si
quelqu’un pouvait faire suivre à Pierre Gattaz
par exemple…). L’idée est très simple : proposez de prendre à votre charge
l’intégralité des charges dites salariales.
C’est bête comme chou, ça ne coûte rien (à la limite, ça
va même peut être vous permettre de faire des économies sur le traitement des
bulletins de salaire) et ça va enfin permettre de mettre les choses au clair :
un « superbrut », un net et un modèle social. Cerise sur le gâteau : ça nous
donnera aussi l’occasion d’observer avec délice les trésors d’ingéniosité que
ne manqueront pas de développer celles et ceux qui, pour des raisons
parfaitement inavouables, ne veulent surtout pas que les
électeurs-contribuables sachent.
Source contrepoints.org
Billets-Attentats de Bruxelles : 3 rappels utiles
Attentats de Bruxelles : 3 rappels utiles
3 rappels utiles sur les buts de
l’organisation État islamique après les attentats à Bruxelles.
Une nouvelle attaque
terroriste vient de frapper l’Europe, cette fois-ci
en plein cœur de Bruxelles, en Belgique. Elle a été revendiquée sans surprise
dans les heures qui ont suivi par l’organisation état Islamique, et par des remarques d’une indécence immonde de la part
des politiques français. À côté de la tristesse suscitée par l’attentat en
lui-même, j’ai été frappé de constater à quel point le déroulement des
événements était prévisible. Entre les récupérations politiques, les fausses
images recyclées d’anciens événements, les accusations de la droite envers la
communauté musulmane, et l’obsession maladive de la gauche pour expliquer que
ceci n’a rien à voir avec la religion, j’avais l’impression d’être
revenu en novembre dernier.
Les objectifs de l’EI
Au milieu du chaos et du sentiment d’impuissance qui s’installent, je voulais prendre le temps de
rappeler quels sont les objectifs de l’État Islamique. Je sais parfaitement que
le climat n’est pas propice à toute réflexion rationnelle, mais c’est
précisément là où je veux en venir : le but du terrorisme n’est pas de nous
inciter à nous asseoir autour d’une table en gentlemen pour
discuter de choses sérieuses.
Le but premier du
terrorisme est d’instiller… la terreur. N’importe
quelle autre tragédie causant 30 morts ne provoquerait pas ce genre de
couverture médiatique ni un tel emballement politique. En sortant de chez vous,
la probabilité que vous soyez la cible d’une attaque terroriste reste toujours
infinitésimale. Le but du terrorisme n’a jamais été de faire accroître la
mortalité, mais de vous persuader que demain, vous serez sur la liste des
victimes, alors que vraisemblablement vous pourrez mourir de mille et une
choses avant d’être confrontés à une attaque terroriste. Nous prenons tous des
risques bien plus grands chaque jour lorsque nous montons dans une voiture, que
nous traversons un passage clouté, ou que nous buvons une bière de trop au bar.
Gardons à l’esprit que le terrorisme reste une cause de mortalité extrêmement
faible, et que les terroristes voudraient précisément que vous soyez
persuadés du contraire.
La deuxième chose à garder à l’esprit, cette fois-ci plus
spécifique à l’organisation état islamique,
est qu’il essaie de construire une rhétorique manichéenne avec les Musulmans
d’un côté et les Chrétiens de l’autre. Que son idéologie soit sincèrement
alimentée par la religion ou non, cette dernière est sans aucun doute utilisée
comme instrument de division. Al-Qaida en son temps poursuivait déjà une
logique similaire : attiser la haine religieuse pour monter les chrétiens
occidentaux contre leurs voisins musulmans. Lorsque les attentats sont
utilisés comme prétexte pour stigmatiser des communautés entières, c’est au
final sauter à pieds joints dans le piège tendu par les djihadistes. Les musulmans, ostracisés, refoulés aux portes de
l’Europe, n’auront d’autre choix que de se retourner vers leurs semblables,
dans cette logique binaire. Ce dont Daech a peur plus que tout est de voir des
musulmans parfaitement intégrés dans les sociétés occidentales, puisque cela
remet leur rhétorique en question.
Il existe bien entendu des problèmes avec certains
immigrés musulmans, qui, disons-le, ne sont pas
issus de cultures particulièrement tolérantes, mais aborder la question du
terrorisme doit se faire sans généraliser autour de la population
musulmane, qui pour la majorité est parfaitement paisible et ne cherche pas à rejoindre
le djihad.
Liberté d’expression
Et enfin, l’organisation état Islamique n’est pas un paradis libéral fondé sur les idées des
lumières, avec un profond respect des valeurs de démocratie, de séparation des
pouvoirs, de respect des libertés, ni de justice. Même si à ma connaissance il
ne revendique pas vouloir mettre à mal ces grandes idées, c’est finalement
ce que nous parvenons à nous imposer inutilement à nous-mêmes. Les grands
discours sur la liberté d’expression en janvier 2015 ont été suivis
d’arrestations de mineurs s’étant exprimés de façon insuffisamment
Charlie aux yeux du pouvoir. Les gouvernements
occidentaux sont en pleine hystérie anti-vie privée, et cherchent par tous les
moyens à combattre les outils de communication et de stockage chiffrés. Tout
cela pour lutter contre un risque qui, comme je l’ai dit, demeure extrêmement
isolé et rare.
C’est lorsque l’on se laisse aller à la panique, aux
généralisations, et à un mépris des institutions démocratiques que l’on perd
réellement face au terrorisme. Je sais pertinemment qu’il est difficile de
demander de raisonner rationnellement face à ce genre d’attentats, mais
c’est un exercice auquel il faut impérativement s’adonner, et encourager
nos proches à faire de même. Les gouvernements exploitent sans vergogne nos
vulnérabilités pour faire passer des lois liberticides que personne n’aurait
acceptées dans un autre contexte. Le Front National continue inexorablement de gagner du terrain,
alimenté par ces peurs. Aux États-Unis, un candidat au discours fasciste est en passe de gagner la primaire républicaine.
Pardonnez-moi, mais je n’ai pas autant peur de quelques idiots avec une
ceinture d’explosifs que des politiques qui n’attendent qu’une chose : que de
tels événements se répètent pour satisfaire leur soif intarissable de pouvoir.
Ne leur donnons pas raison.
Photo : Bruxelles panoramique (Crédits : Ines Saraiva,
licence Creative Commons)
Source contrepoints.org
Billets-Attentats de Bruxelles : deux souhaits à garder en mémoire
Attentats de Bruxelles :
deux souhaits à garder en mémoire
Nous sommes très proches du moment
où les terroristes vont gagner leur guerre.
Toutes nos pensées vont aux victimes au lendemain
des attaques aveugles d’un terrorisme barbare à Bruxelles.
Hélas, nous sommes
très proches du moment où les terroristes vont gagner leur guerre. En effet, que veulent-ils ?
Certes,
ils veulent tuer des gens, et ils y parviennent. Mais leur objectif ultime
n’est-il pas que nous en finissions avec la démocratie libérale, la liberté de
circulation et un haut, mais perfectible, niveau de respect des Droits de
l’Homme ?
De Loi
Renseignement en Fichier des passagers aériens (Passager
Name Record), de rétablissement des contrôles aux frontières en
déchéance de nationalité, en passant par les fouilles à l’embarquement du
Thalys, force est de constater que le terrorisme djihadiste de Daech a déjà eu
un impact sur l’Europe.
Vous
verrez que dans quelques jours, Sapin ressortira son projet de suppression de
l’argent liquide, pour lutter contre le terrorisme bien sûr.
Si ce
soir nous pouvions formuler deux vœux, ils seraient : d’une part, une pensée
pour les victimes, et d’autre part, un appel à la vigilance quant aux dérives
liberticides que les politiciens ne manqueront pas de proposer.
En
attendant… compassion pour la Belgique et pour Bruxelles.
Photo : Grand place, sun after rain (Brussels) crédits
RobinTphotos (CC BY-NC-ND 2.0)
Source contrepoints.org
jeudi 24 mars 2016
mercredi 23 mars 2016
mardi 22 mars 2016
Billets-Nom de code : Paul Bismuth
Nom de code : Paul Bismuth
L'ancien chef de l'Etat a été placé en garde à
vue à l'Office de lutte contre la corruption et les infractions financières et
fiscales (OCLCIFF) pour y être interrogé dans le cadre de l'affaire des
écoutes. Un obstacle de plus sur son chemin de retour au pouvoir.
"Surprenant",
"Inédit", "Sans précédent" : la presse internationale est
au diapason au lendemain du placement en garde à vue de l'ancien président
français. "C’est la première fois dans l’histoire moderne française qu’un
ancien chef de l’Etat est retenu en garde à vue, même si son prédécesseur
Jacques Chirac a été condamné en 2011 à une peine avec sursis pour détournement
de fonds et abus de confiance à l'époque où il était maire de Paris",
écrit The Independent. "C’est une
mesure exceptionnelle qui a surpris la France au réveil. La célérité de cette
opération a également surpris l'ensemble de la classe politique”, s'exclame El
País.
"Nicolas
Sarkozy – nom de code : Paul Bismuth – qui fomente un coup contre ces
"bâtards" de juges à Bordeaux. Il ne s'agit pas du scénario d'un
thriller politique de série B, mais du contenu des conversations entre
l'ex-président français et son fidèle avocat Thierry Herzog", écrit Paolo
Levi dans La Stampa.
Le
Financial Times (FT) rappelle de son côté que l’ancien président et son avocat
sont "soupçonnés d’avoir essayé de favoriser la promotion d’un juge
d’instruction en échange d’informations" sur le dossier d’instruction
concernant le financement de la campagne présidentielle de 2007 par des fonds
libyens provenant de la famille Kadhafi.
"Les
multiples affaires qui touchent Nicolas Sarkozy jettent une ombre sur son
possible retour en politique, alors que ses partisans le poussent à se lancer
dans la course à la présidentielle de 2017", estime encore le FT.
Dessin
de Glez
Source Courrier International
lundi 21 mars 2016
Billets-Ma vie d’expat’ à Londres et Zurich
Vue du lac des quatre cantons (Vierwaldstättersee ou lac de Lucerne) et de la montagne du Rigi. Tous droits réservés.
Ma vie d’expat’ à Londres
et Zurich
Le témoignage
de Lionel : « Je commence à réfléchir à ce que pourrait être mon emploi
d’ici 5 ans. Notre aventure d’expatriés a encore de beaux jours devant elle
! »
Une petite présentation ?
Je m’appelle Lionel, j’ai 43 ans, je suis marié à une Française,
Laurence, nous avons 4 enfants âgés de 18 à 13 ans. Nous venons de la région
Rhône-Alpes et nous avons vécu depuis notre mariage en 1997, à Londres, et
maintenant depuis 6 ans à Zurich en Suisse alémanique.
Nos parents et nos frère et sœurs habitent encore tous en
France, et nous sommes les seuls de notre famille à avoir fait le choix de
l’expatriation. Nous nous rendons régulièrement en France pour les vacances et
pour les réunions de famille, on fait aussi quelques virées shopping, du côté
de Strasbourg, et on en profite pour voir des amis proches.
Tout ça pour dire qu’on vit une expatriation en douceur, en
restant au contact de la France ; rien à voir avec d’autres qui sont à des
heures d’avion de Paris et qui ne rentrent en France que tous les deux ans.
Pour terminer mon introduction, j’ajoute que nous n’avons pas
vraiment l’âme de back-packers et que nous ne sommes pas partis sur un coup de
tête en plaquant tout pour fuir une situation difficile… quoique la France sous
le tandem de choc Chirac-Jospin en 1997 c’était peut-être déjà en soi une
situation difficile !
Je précise aussi que dans chaque cas d’expatriation, j’avais le
confort d’avoir un job à l’autre bout et donc l’assurance d’être payé à la fin
du mois, ce qui permet d’enlever une bonne épine du pied. Notre témoignage dans
cette chronique est donc l’histoire de deux expatriations pré-mâchées, un peu à
l’eau de rose on dira même, et à des années lumières du conte de fée, où le
héros débarque à l’étranger avec son sac à dos et finit millionnaire, encore
que, ça peut toujours nous arriver à la prochaine… je ne suis absolument pas
contre !
Quel est votre métier ?
Je suis diplômé d’une école d’ingénieur et ma formation de base
est dans les réseaux télécom et les systèmes d’information. En sus j’ai un DESS
d’administration des entreprises (IAE). Mon premier emploi a été chez France
Télécom (en temps qu’apprenti dans le cadre de mon DESS) et j’ai eu la chance
de travailler dans le secteur télécom jusqu’à ce que la bulle internet explose.
Mon rôle était plutôt commercial que technique (malgré mon background
d’ingénieur).
J’ai rejoint un cabinet de conseil au début des années
2000 et j’y ai fait mes classes pendant 7 ans, ensuite j’ai découvert le monde
de la banque d’investissement (juste à temps avant que n’éclate la crise
suivante, la grande crise financière). Mon arrivée dans la banque s’est faite
par la petite porte, en tant que business analyst dans les systèmes
d’information pour calculer le risque de crédit. En gros j’ai commencé à 35 ans
le métier que j’aurai dû faire à 25 ans à ma sortie d’école d’ingénieur, et
donc malheureusement pas en tant que le « loup de la City« , payé des mille et des cents pour programmer des
algos de trading ou gérer des positions spéculatives sur le marché obligataire…
Oui… quelques regrets, c’est la faute du conseiller
d’orientation qui a mal fait son boulot… De là, j’ai migré vers des rôles plus
orientés business et vente et je suis maintenant responsable des ventes dans la
gestion de fortune en Suisse. Mon parcours professionnel s’est pour l’instant
entièrement déroulé dans des grands groupes internationaux, mais je ne
désespère pas d’essayer les petites entreprises et éventuellement d’en créer
une un jour (on y reviendra plus bas).
Pourquoi être parti ?
Nous sommes partis avec armes et bagages dans le cadre de mon
service militaire effectué comme Coopérant du Service National en Entreprise
(CSNE). L’idée était de profiter de cette formule de coopération pour éviter de
perdre 10 mois à faire un service militaire « actif » et au lieu de
ça d’abord acquérir une expérience professionnelle internationale, et ensuite
découvrir un nouveau pays en ayant un minimum de support (c’est-à-dire un job
garanti à l’arrivée dans le pays et une couverture médicale top, ce qui
réduisait grandement les risques).
Ensuite une fois mon CSNE de 16 mois achevé et mon statut DOM
acquis, la question est plutôt devenue : pourquoi ne pas revenir en France ?
J’ai d’ailleurs décroché deux offres d’emploi à l’issue de mon CSNE et on a été
à deux doigts de rentrer en France et de nous installer à Paris. Mais, au
final, une offre reçue pour un job à Londres nous a fait changer d’avis, et
plusieurs critères sont entrés en ligne de compte dans ce choix :
- qualité de vie (Londres comparé à Paris : nous habitions une maison avec un petit jardin à 30 minutes porte-à-porte de mon bureau et il semblait difficile d’envisager mieux à Paris)
- sentiment de ne pas avoir les mêmes ou moins d’opportunités de carrière (en Angleterre il ne faut pas avoir fait le job 25 ans pour être invité à un entretien d’embauche, mais plutôt être capable de montrer que vous pourrez faire le job parce que vous avez les compétences et une expérience appropriée)
- peur de perdre l’avantage des langues étrangères pour nous mais aussi pour nos enfants (on avait déjà 1 enfant à l’époque)
Lorsqu’on a annoncé notre décision de rester à Londres à nos
parents il y a eu comme un froid et pendant quelques semaines nous ne nous
sommes pas parlé au téléphone.
La City. Tous droits réservés.
Notre processus de décision de nous « expatrier »
d’Angleterre et d’émigrer vers la Suisse a, lui, été très différent : notre
départ a clairement été motivé en premier lieu par des raisons économiques,
mais pas seulement : il s’est aussi agi d’une question d’évolution
professionnelle (carrière bouchée en Angleterre), mélangée à une crainte quant
aux coûts futurs des études des enfants (collège privé et université), le tout
teinté de raisons personnelles que ce soit par rapport au cadre de vie ou à la
proximité de nos parents, vieillissants… Donc il n’y a pas de facteur unique et
c’est la somme de chacun qui a fait qu’il est arrivé un moment où l’attraction
de notre situation en Angleterre s’est dégradée brutalement face à ce qu’elle
aurait été en France. Il fallait réagir, et la Suisse est apparue comme une
alternative intéressante, même si cela impliquait de se remettre à l’allemand !
Ach, so…
Pourquoi ces pays ?
Pour l’Angleterre, je dirais bêtement : l’occasion a fait le
larron, j’avais initialement rêvé d’un autre pays pour faire mon CSNE car tous
les garçons avaient à l’époque comme rêve de décrocher le CSNE en Malaisie, en
Australie ou à New York, mais la sélection a été rude et au final j’ai décroché
deux offres, l’une à Londres et l’autre à Genève. Venant de Rhône-Alpes,
Londres nous a paru plus exotique, et de plus le job proposé était plus
attirant, donc on est partis pour Londres pour 16 mois, et on y est resté plus
de 12 ans au final…
Le départ pour la Suisse a été plus médité et le fruit d’une
certaine réflexion logique. Avec le temps, l’état de santé de nos parents
devenant une question de plus en plus pertinente, on cherchait à se rapprocher
d’eux, pour être là en cas de coup dur, et aussi pour que les enfants qui
entraient dans la période où ils pouvaient interagir avec eux puissent les voir
plus souvent.
En parallèle la crise de 2008 venait de frapper et la baisse des
taux d’intérêt par la banque d’Angleterre a causé une dévaluation de la livre
sterling contre l’euro ce qui fait qu’à Noël 2008 on a eu un choc quand on est
venu passer nos vacances de Noël en France, nos livres sterling n’achetaient
plus rien… À partir de ce moment là, on s’est dit que c’était
« grillé » pour le Royaume-Uni et qu’il fallait penser à changer de
pays. Les conséquences de la crise avaient conduit à des restructurations et
mes perspectives de carrière partaient dans une direction que je ne souhaitais
pas, j’ai donc commencé à chercher un nouveau poste à l’externe et en interne.
Ma recherche externe m’a conduit à regarder du côté de
l’Allemagne, avec des rôles dans le secteur de l’énergie. Mais comme je
travaille pour une banque Suisse, l’idée s’est naturellement imposée de trouver
un poste au siège en Suisse. Au début j’ai visé Genève. Cela répondait à nos
principales problématiques : économie et monnaie fortes, et proximité avec nos
parents. On savait en revanche que côté langues étrangères on allait perdre la
pratique de l’anglais. Mais l’offre de rôles en interne n’était pas aussi bonne
qu’espérée, donc après quelques mois de recherche infructueuse, je me suis
orienté vers Zurich, avec un nouveau challenge linguistique à la clef.
Avez-vous eu des doutes ? Comment
les avez-vous gérés ?
Nous avons eu peu de vrais doutes, ce sont plutôt des craintes
face à des situations nouvelles. Je me souviens typiquement de deux moments qui
resteront dans ma mémoire comme des moments de panique pure. La première fois
c’était la veille de mon départ en Eurostar pour Londres, j’étais à Paris chez
un copain qui m’avait accueilli dans son appart pour le week-end. J’étais seul
pour la soirée et je me suis mis à penser à ce qui allait se passer le
lendemain : j’allais débarquer dans une ville que je ne connaissais pas, avec
deux sacs de voyage et je ne savais pas où j’allais dormir le soir. Bon, avec
le recul c’était vraiment pas un problème et pour beaucoup de back-packers
c’est l’essence même de la chose. Au final, c’était juste une question de
savoir combien j’étais prêt à dépenser pour trouver un toit. Mais sur
l’instant, on s’emballe vite et on commence à paniquer avec des scénarios
catastrophe. Le lendemain tout s’est bien passé et j’ai trouvé un B&B à £30
la nuit où je suis resté une semaine avant de trouver un appart à louer.
La deuxième fois, c’était aussi lié à un problème de logement,
et cette fois c’était plutôt l’abattement face à la difficulté de trouver un
logement convenable à prix décent à Zurich dans lequel accueillir toute ma
famille. Ma femme m’avait rejoint pour la journée depuis Londres pour visiter
deux apparts/maisons que j’avais sélectionnés, parmi les moins pourris de ma
short-list. Le soir après les visites je l’ai raccompagnée à l’aéroport pour
son avion vers Londres, et j’ai fondu en larmes tellement j’étais désespéré de
ne pas pouvoir trouver de solution, car évidemment aucune des deux visites ne
convenait (trop petit, mal situé, etc.), et là je me suis dit qu’on n’y
arriverait jamais et que je devrais continuer à faire des aller-retour toutes
les semaines pour passer les week-ends à Londres avec eux et travailler la
semaine à Zurich. Bon, au final quelques semaines plus tard, on a fini par
trouver la perle rare et après quelques semaines, la famille s’est retrouvée
réunie.
À chaque fois donc ça n’a jamais été quelque chose de
complètement dramatique, avec le recul c’est même presque stupide de s’être
laissé aller, mais au moment où le krach se produit, ce problème semble une
montagne et cristallise en fait la somme des craintes, des angoisses et du
stress liés à cette période de « transition ».
Je dirais toutefois qu’il y a peut-être deux facteurs qui ont
aggravé la situation par rapport à une situation similaire en France (par
exemple un déménagement de Lyon à Paris) : la distance qui vous sépare de vos
proches (on était seuls pour faire face, alors que si on avait été en France on
aurait eu un réseau sur lequel s’appuyer) ; et le fait de se retrouver dans un
pays étranger, sans nécessairement en connaitre les codes et pouvoir comprendre
vraiment comment les choses se font.
S’ajoute à cela la difficulté de la maîtrise (ou non) de la
langue, ce qui peut rendre la situation plus difficile encore. J’ai le souvenir
particulier d’une conversation téléphonique avec un employé de la commune qui
gère les raccordements électriques. J’ai appelé peu après avoir emménagé pour
savoir comment se faisait le changement de nom pour l’abonnement et donner un
relevé du compteur. Il m’a répondu en Suisse allemand, je n’ai rien compris et
j’ai demandé de répéter et même d’épeler un mot, et sa réponse a été : « Quand on vient habiter en Suisse, on apprend
la langue d’abord ».
En dehors des deux « aventures » relatées plus hauts,
je dirais qu’il n’y a pas eu de doutes liés à notre expatriation à proprement
parler. Il y a toujours une petite crainte dans un coin de la tête que nous ne
fassions pas les choses correctement, parce que le pays est nouveau et/ou
différent mais comme nous sommes restés en Europe, le système fonctionne
généralement de la même manière en Angleterre, en Suisse et en France, donc il
n’est pas si difficile de s’adapter.
La Suisse est particulière dans le sens où les gens (Suisses de
souche) vous font vite comprendre ce que vous faites mal. L’été de notre
arrivée nous avons fait une pendaison de crémaillère pour laquelle nous avons
invité quelques amis du bureau ainsi que des contacts francophones que nous
avions sur Zurich. La journée s’est bien passée, avec un barbecue et les
enfants ont joué ensemble dans le jardin. Le soir on a regardé la finale de la
coupe du monde de foot. Il faisait chaud, les fenêtres du salon étaient
ouvertes. On faisait un peu de bruit à chaque action un peu chaude, bref on
regardait une finale de coupe du monde quoi… À la fin du match nos invités sont
partis et l’un de mes collègues, un Anglais marié à une Espagnole a été un peu
bruyant avec son klaxon – normal, il avait gagné la coupe du monde ! Dans la
semaine qui a suivi, nous avons vu débarquer notre cher voisin, qui nous a
apporté une copie du règlement du lotissement où nous vivons et dans laquelle
il avait surligné au stabilo jaune toutes les règles que nous avions enfreintes
lors de cette petite fête. Une manière gentille et personnelle de nous
souhaiter la bienvenue dans le quartier !
Notre déménagement en Suisse a par contre été vécu complètement
différemment par nos enfants, principalement parce qu’ils se sont retrouvés du
jour au lendemain projetés dans un environnement où ils ne connaissaient ni les
règles ni les codes, et je pense qu’ils ont du avoir de gros doutes quant au
bien-fondé de cette expérience. Bon cela dit, à 7-11 ans on ne réalise pas les
choses de la même manière, et ils n’ont jamais vraiment formulé leurs craintes,
mais la première année à l’école a été assez difficile et il leur a fallu
beaucoup de temps pour se faire accepter, à commencer par apprendre les langues
(allemand et suisse-allemand) afin de pouvoir suivre les cours et s’insérer
dans la cour de récré et se faire des copains. Le système suisse est bien rodé
pour l’intégration, les enfants qui arrivent comme ça de l’étranger et qui ne
parlent pas l’allemand bénéficient de cours de soutien personnalisé pour
apprendre la langue le plus vite possible. Au bout d’une année, l’intégration
était presque réalisée et n’a été consommée pleinement que l’année suivante
quand de nouveaux venus sont arrivés à l’école et sont devenus les nouveaux
souffre-douleur. Ainsi va la vie…
Parlez-nous de votre quotidien :
comment s’organise une journée, en quoi est-ce différent de la France, de ce
que vous connaissiez ?
Le quotidien n’est pas forcément très différent de ce que serait
notre vie en France. Métro/boulot/dodo mais à la sauce locale, à savoir que je
prenais le métro à Londres pour aller au travail, et en Suisse je prends le
bus. Après on vire dans le stéréotype, avec peut-être une différence notable en
ce qui concerne les horaires de travail : mon expérience en tant que stagiaire
à Paris était que la journée commençait vers 9h-9h30, avec une bonne pause pour
le déjeuner et qu’on finissait facilement vers 19h30-20h. Le modèle anglais est
plutôt nine-to-five avec une courte pause pour aller chercher un sandwich le
midi. Le modèle suisse est différent, avec un début beaucoup plus tôt vers
7h-7h30, une pause déjeuner où vous vous organisez des semaines à l’avance pour
fixer un RDV avec des collègues et maintenir/ développer votre réseau, et une
fin de journée vers 17h-17h30. Évidemment il n’y a pas les 35 heures ni à
Londres, ni à Zurich, mais je n’ai pas connu ce régime en France, donc je ne
peux pas dire si ça me manque ou pas.
Pour les enfants en revanche la différence est relativement
abrupte, car à l’école qui commençait à 8h25 en Angleterre, s’est substitué un
régime où les cours commencent à 7h25, avec des sessions de 50 minutes et
souvent un ou deux après-midis libres par semaine.
Sinon la différence fondamentale c’est évidemment l’emploi d’une
langue étrangère dans le contexte quotidien du travail mais aussi des relations
sociales, le soir, le week-end. L’adaptation s’est faite graduellement. D’abord
on s’améliore à l’oral, en compréhension et en expression (éventuellement pour
l’accent. Pour ça j’ai eu le déclic quand j’ai compris que, comme les enfants
qui apprennent une langue, il faut essayer de reproduire le son, et le retenir,
sans chercher à analyser comment écrire le mot), ensuite vient l’expression
écrite. Le tout est grandement aidé par la lecture – au début les magazines
gratuits genre 20 Minuten et Blick-am-Abend, puis après le web pour les infos –
et la télé (ou à défaut les podcasts et la radio). Une fois que vous maîtrisez
un minimum la langue, vous pouvez commencer à découvrir la culture et essayer
de comprendre ce qui se passe au tour de vous et vous adapter.
Londres est une ville internationale dans le sens où il y a
beaucoup de nationalités qui cohabitent, et toutes s’expriment en anglais. Mais
j’ai vraiment fait la découverte de ce qu’international veut dire en Suisse,
quand dans un même meeting vous avez des personnes qui s’expriment tantôt en
allemand, tantôt en français et finalement en anglais, et quand vous quittez ce
meeting, certains de vos collègues parlent italiens entre eux. Bon, mon cas est
certainement particulier parce que je travaille pour une grande banque – il y a
fort à parier que dans la petite boîte du coin, tout le monde parle le suisse
allemand et peut-être parfois l’anglais.
Au final, ce bain continuel dans des cultures/langues
différentes est très enrichissant, même si du coup j’en arrive à ne plus savoir
vraiment quelle est ma culture et à perdre un peu ma langue maternelle. Le
problème pour nos enfants est encore plus grand : ils ont commencé par
apprendre l’anglais à l’école, avec le français à la maison (seulement parlé).
Depuis notre arrivée en Suisse, ils ont ajouté l’allemand (écrit et parlé)
ainsi que le français à l’écrit, tout en continuant l’anglais, et avec le suisse
allemand pour les discussions dans la cour d’école et l’échange de textos et
autres « Whats app » avec les copains. Bref, pour l’instant ils
parlent et écrivent plus au moins 3 langues mais n’en maitrisent aucune
parfaitement. Mais je n’arrive pas à me convaincre que ce soit un réel
problème…
Un bilan aujourd’hui : que vous a
apporté l’expatriation? (et à l’entourage familial)
Les aspects positifs :
– une ouverture au monde, aux autres et aux cultures différentes
– une flexibilité d’esprit
– la maitrise des langues des pays dans lesquels j’ai vécu
– une autonomie plus grande (nous avons vécu sans soutien
familial proche, on a appris à se débrouiller seuls et à faire appel à des amis
plutôt qu’à notre famille, ce qui ne serait pas arrivé si on était resté à
proximité de nos parents)
Les aspects négatifs :
– effacement de notre « culture » française au profit
d’une culture plus internationale
– perte de certains amis avec lesquels la distance a mis fin à
nos relations
– moins de contacts avec la famille
Big Ben-Tous droits réservés.
Du point de vue de l’éducation de mes enfants, je pense que
notre expatriation leur donne des opportunités supplémentaires, ne serait-ce
que dans la maitrise des langues étrangères (anglais, allemand, français
courants avec le bon accent qui va bien dans chaque langue, enfin presque. Tout
le monde dans la famille dit qu’ils parlent français avec un accent british).
Nos deux aînés suivent le cursus « long » à savoir qu’ils vont passer
leur maturité (équivalent bac) et cela devrait leur ouvrir les portes de
l’université (ou des écoles polytechniques fédérales, eux au moins ils auront
fait Polytechnique !..) Les deux plus jeunes semblent moins intéressés par les
études et donc à l’issue du collège, ils s’orienteront probablement vers un
apprentissage. La voie de l’apprentissage est la « voie royale » en
Suisse, avec une majorité des élèves qui suit ce cursus mêlant à la fois
expérience d’un emploi (4 jours/semaine) et continuation des études (1
jour/semaine), sans fermer la porte à la reprise d’études supérieures une fois
l’apprentissage terminé, mais avec la certitude de trouver un emploi, dès la
qualification en poche.
Est-ce que vous vous sentez
encore Français ? Pourquoi ?
Oui ! Définitivement oui ! Même si nous avons quitté la France
il y a bientôt 20 ans. La proximité de Londres ou de Zurich avec la France fait
que nous avons conservé des liens étroits avec nos racines. Nous n’avons jamais
manqué de fromages et/ou de vins ! Le test ultime c’est quand même de savoir
quelle équipe soutenir lors du Tournoi des 6 Nations, et si effectivement il
m’est arrivé de chanter le God Save The Queen, c’est pour les bleus et pour la
France que je vibre dès que l’action s’emballe.
Cela dit, je nourris de l’inquiétude pour les projets de
taxation à l’américaine, qui sortent des cartons de manière récurrente et qui
viseraient à faire payer à tous les Français des impôts en France, qu’ils
vivent ou non en France. Une telle mesure me paraît totalement idiote et
m’amènerait à revoir ma position par rapport à ma nationalité effective, même
si de cœur, je serai toujours Français !
La situation de mes enfants est plus complexe, car ils sont nés
et ont passé leur enfance en Angleterre. Nous avons fait pour eux une demande
de nationalité britannique, qu’ils ont obtenue. Cela nous semblait opportun
d’une part, car ils ont baigné dans la culture anglo-saxonne tout petits bien
que l’influence française ait été très présente. Un passeport britannique ouvre
des portes, notamment dans les pays du Commonwealth, pour y travailler par
exemple.
Tous droits réservés.
Depuis notre arrivée en Suisse, se pose la question de savoir
s’il est important d’acquérir la nationalité helvétique. Je ne le crois pas
nécessaire pour moi (sauf si la menace des impôts français pour les
non-résidents se précise) car je suis né Français et je souhaite le rester,
mais pour mes enfants, qui ont aussi grandi dans ce pays, je peux admettre
qu’ils se sentent d’ici plus que de France, et dans ce sens acquérir la
nationalité de notre pays d’accueil n’est pas une question anodine, car d’une certaine
manière ils y sont attachés. Mais ce sera leur décision car ils seront en âge
de décider pour eux-mêmes et ils en profiteront pour décider s’ils souhaitent
conserver leurs nationalités britannique et française.
Autre chose à dire ?
Oui, l’aventure continue. Il reste encore plein de nouveaux pays
à découvrir, en Europe et plus loin… Pour l’instant on se plaît en Suisse, nos
enfants progressent dans leurs études et l’idée est de les laisser terminer en
Suisse avant d’envisager un quelconque autre déménagement. En attendant je
commence à réfléchir à ce que pourrait être mon emploi d’ici 5 ans et à prévoir
la possibilité/l’obligation d’être mon propre patron afin d’être libre de
localiser mon activité à ma guise, et peut-être dans un autre pays européen,
comme l’Espagne ou le Portugal. Notre aventure d’expatriés a encore de beaux
jours devant elle !
Source contrepoints.org
